Pourquoi nous?
Hybrid working: We offer you flexible working between digital work from home and a modern office in the center of Frankfurt (3 days remote / 2 days office).
Training & Development: We give our employees individual training opportunities to develop their skills. In addition, we offer an e-learning platform where you can access various modules from different subject areas at any time.
Jobticket / JobBike: You will receive a Jobticket from us. We also get our employees on bikes – select a JobBike and start cycling.
Health care: Your health is important to us. That's why you benefit from our regular check-ups and our health week with various workshops.
Gym: With us you can stay fit in our in-house gym, whether before work, during your lunch break or after work.
Childcare: We support you in getting a place in the in-house kindergarten in St. Martin Tower (depending on availability).
Other benefits: We want our employees to feel comfortable. That's why we also offer other benefits, such as employee events, corporate benefits or the restaurant in the St. Martin Tower.
À propos de nous
MiSUMi Europe, pas une entreprise comme les autres
Notre voyage commence par Konichiwa (こんにちは) - car chez nous, le Japon rencontre l'Europe.
Nous, MISUMI, un groupe japonais, misons à Francfort sur des collaborateurs compétents, culturellement ouverts et motivés. Avec plus de 20 millions de produits dans le monde et 80 billions de possibilités de configuration, nous posons de nouveaux jalons dans la technique d'automatisation ainsi que dans les outils de découpe et les applications de moulage par injection.
Nous offrons un environnement de travail passionnant et international, associé à une rémunération adaptée aux performances et à des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Nous sommes impatients de faire ta connaissance !
La diversité est un élément important de notre culture d'entreprise globale. C'est pourquoi nous sommes particulièrement heureux de recevoir les candidatures de personnes lourdement handicapées, qui seront privilégiées à qualifications égales.