Deine Rolle und Verantwortungen
Als unser E-Commerce & UX Manager
leiten Sie ein Team von insgesamt 5 UX- und E-Commerce Spezialisten, die für die Entwicklung und Optimierung unseres Online-Shops verantwortlich sind. Diese Rolle beinhaltet die Koordination mit externen Entwicklungsteams, die Verbesserung der Nutzererfahrung, die Optimierung der Conversion Rate und die Leitung verschiedener Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Führung & Teammanagement:- Führen, betreuen und managen Sie ein Team von E-Commerce- und UX-Spezialisten.
- Fördern Sie ein kollaboratives und leistungsstarkes Teamumfeld.
- Planen Sie Geschäftsziele, Teamentwicklung und Zielerreichung.
Projektleitung:- Verwalten Sie mehrere E-Commerce-Projekte, gemeinsam mit sämtlichen internen Stakeholdern, vom Beginn bis zum Abschluss.
- Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets, um sicherzustellen, dass die Projekte in time, budget und scope geliefert werden.
- Unterstützung der Go-to-Market-Strategie zur Einführung des Online-Shops in weiteren Märkten und Sprachen sowie anderer priorisierter Unternehmensprojekte.
- Regelmäßiges Reportimg (Projektfortschritt und Teamupdates) an das obere Management.
- Sicherstellen, dass der Onlineshop die GDPR und andere relevante Datenschutzbestimmungen einhält, Datenschutzrichtlinien und -verfahren einführen und pflegen.
E-Commerce Entwicklung:- Koordinierung mit externen Entwicklungsteams und dem HQ in Japan zur Verbesserung und Pflege des Online-Shops und des CMS.
- Beaufsichtigen Sie die Implementierung neuer Features, Funktionalitäten und UX-Optimierungen.
User Experience (UX):- Vorantreiben der UX-Strategie, um eine nahtlose und ansprechende User Journey über verschiedene Systeme und Kundentypen hinweg zu gewährleisten.
- Durchführung von Usability-Tests, Wettbewerbsanalysen und Nutzerforschung als Grundlage für Designentscheidungen.
Conversion Rate Optimization (CRO):- Analyse von Nutzerverhalten und Conversion Rates zur Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Verwalten und unterstützen Sie die A/B-Tests und andere Optimierungsstrategien innerhalb des Teams.
Erstellung der Landing Page:- Gestaltung und Optimierung von Landing Pages zur Unterstützung von Marketingkampagnen und Werbeaktionen.
- Arbeiten Sie mit anderen Marketing-Teams zusammen, um die Inhalte der Landing Pages und die Förderung der Kampagnenziele aufeinander abzustimmen.
Website Performance Analyse:- Nutzung von Analysetools zur Überwachung und Analyse der Website-Leistung.
- Erstellung regelmäßiger Reportings über wichtige Kennzahlen und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (3 Tage Remote / 2 Tage Office).
Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht.
Jobticket / JobRad: Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops.
Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit).
Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z.B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower.
Über uns
MiSUMi Europa, kein Unternehmen wie jedes andere
Unsere Reise beginnt mit Konichiwa (こんにちは) - denn bei uns trifft Japan auf Europa
Wir, MISUMI, ein japanischer Konzern, setzen in Frankfurt auf fähige, kulturell offene und motivierte Mitarbeiter. Mit über 20 Millionen Produkten weltweit und 80 Billionen Konfigurationsmöglichkeiten setzen wir neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik sowie bei Stanzwerkzeugen und Spritzgussanwendungen.
Wir bieten ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in Verbindung mit einer leistungsgerechten Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden.